O gênero como marcador da diferení§a no mercado de trabalho: experiências laborais de mulheres nas agências de Publicidade no Rio de Janeiro

Autores/as

  • Jadna Rodrigues Barbosa Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro - UFRRJ

Palabras clave:

Gênero, trajetórias, trabalho, publicidade, diferení§a

Resumen

O presente artigo problematiza a hierarquia de gênero a partir da divisão sexual do trabalho dentro das agências de publicidade localizadas na cidade do Rio de Janeiro, Brasil. Utilizando o método de trajetórias de vida, realizei uma pesquisa com dez publicitárias na faixa etária entre 30 e 68 anos. O objetivo era conhecer a realidade profissional dessas mulheres de acordo com suas atividades laborais, a diferení§a salarial em função do gênero e as relações de trabalho a partir da opção sexual. As reflexíµes partem da minha condição de gênero e da minha experiência profissional como publicitária atuando há mais de 20 anos no mercado. Tendo as Ciências Sociais como lugar de fala, eu decidi fazer do meu oficio um objeto de pesquisa para analisar a assimetria de gênero na publicidade, uma área profissional que a propósito de inovar, ajuda a definir tendências e os modelos a serem seguidos.

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Biografía del autor/a

Jadna Rodrigues Barbosa, Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro - UFRRJ

Mestranda em Ciúncias Sociais pelo Programa de Pós-Graduação em Ciúncias Sociais (PPGCS-UFRRJ)

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Publicado

21-05-2019

Cómo citar

Rodrigues Barbosa, J. (2019). O gênero como marcador da diferení§a no mercado de trabalho: experiências laborais de mulheres nas agências de Publicidade no Rio de Janeiro. Revista Latinoamericana De Antropologia Del Trabajo, 3(5). Recuperado a partir de https://ojs.ceil-conicet.gov.ar/index.php/lat/article/view/484
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