Del trabajo inmaterial a la in-corporación del trabajo femenino. El caso de las camaristas de hotel en Los Cabos, México

Daniela Oliver Ruvalcaba

Resumen


El presente artículo pretende entender la producción de “lo femenino” a partir del trabajo en servicios turísticos, en particular, analiza el caso de las camaristas de hotel que trabajan en Los Cabos, BCS, México. Parte de la idea de que la producción y el trabajo son centrales para entender la constitución de sujetos con género. Dentro de este amplio problema, considera la conformación de subjetividades de género asociadas al trabajo de camarista siendo producidas en contextos de contienda, en este sentido da cuenta de las contradicciones entre las experiencias de las mujeres trabajadoras y los regímenes de producción del turismo. En primer lugar, realiza una crítica a la idea de “trabajo in-material”, mostrando la in-corporación en el cuerpo de las trabajadoras, de prácticas y discursos de género asociados con esta ocupación. Por otro lado, considera que los efectos del trabajo están mediados por prácticas discursivas. En este sentido, da cuenta de las relaciones dialécticas entre los discursos de control del trabajo, los discursos hegemónicos sobre la práctica de trabajar y los distintos discursos sobre la ética de trabajo que se construyen desde las diversas experiencias de las mujeres como camaristas.


Palabras clave


órdenes de género; feminización del trabajo; performance

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Revista Latinoamericana de Antropología del Trabajo ISSN 2591-2755

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