Línea 1. Disciplinamiento, saberes y subjetividades en los espacios de trabajo y extra-productivos

Investigación > Estudios críticos sobre el movimiento obrero

Esta línea avanza en el estudio sobre las estrategias a partir de las cuales la hegemonía empresarial configura sus principios para transmitir lo que hemos denominado sentidos oficiales empresarios conformando así nuevas subjetividades. Se propone continuar con el estudio del proceso político-técnico de diseño, transmisión, difusión y evaluación de los saberes corporativos , y las implicancias que traen aparejadas para los trabajadores, teniendo en cuenta sus trayectorias educacionales, laborales, profesionales, culturales y de participación político-sindical. Derivado de lo anterior, se propone ahondar en el papel que asumen los dispositivos pedagógicos empresariales en el marco de las actuales formas de gestionar el trabajo, y en este sentido, en la disputa de saberes que se movilizan en el proceso de trabajo.

Palabras clave: disciplinamiento, prácticas hegemónicas empresariales, saberes dispositivos pedagógicos

Investigadores: Claudia FigariNuria Giniger, Juan Montes CatóHernán Palermo, Julia Soul

Otros investigadores y becarios que integran esta línea de investigación:
Diego Alvarez Newman (Becario UBA), Cristian Busto, Marcelo Hernández, Dana Hirsch, Cynthia Rivero, Cecilia Rossi y Constanza Zelaschi

Proyectos

PIP CONICET 11220120100194 Hegemonía empresarial y accionar político gremial. Disputas en los espacios de trabajo y en los territorios de emplazamiento fabriles. Director: Claudia Figari

UBANEX El barrio y los jóvenes: fortalecimiento de organizaciones sociales sobre condiciones de vida y empleo. Director: Juan Montes Cató, co-director: Daniel Giorgetti.

PIP 112-200801-00907 (2009-2011) Prácticas hegemónicas corporativas y disciplinamiento laboral: saberes, prácticas y posiciones de los trabajadores en contextos de racionalización y fragmentación en el trabajo. Directora: Claudia Figari

UBACYT (programación 2010-12): Estrategias de disciplinamiento laboral y resistencia en el trabajo: Disputa político-cultural dentro y fuera de las fábricas. Directora: Claudia Figari

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