Seminarios intensivos de investigación

2012

Seminario Internacional El aporte de la Teoría de la Regulación para comprender la crisis económica mundial actual y sus posibles derivaciones, dictado por Robert Boyer, 3, 4 y 5 de diciembre de 2012

[Transparencias 1, 2, 3, 4
Nota en Página/12]

Seminario Internacional Sufrimiento y placer en el trabajo a la luz de la psicopatología y la psicodinámica del trabajo, dictado por Christophe Dejours, del 29 al 31 de octubre de 2012

  1. Breve historia de la Psicodinámica del trabajo. De la psicopatología a la psicodinámica del trabajo. Las relaciones entre el trabajo y la salud mental.
  2. La tesis de la centralidad del Trabajo. Sufrimiento y placer en el trabajo. Estrategias defensivas individuales y colectivas de los oficios y profesiones.
  3. Actores y métodos de intervención en las empresas y las organizaciones. Trabajo prescripto y actividad. Nuevas formas de organización del trabajo y su impacto sobre la salud síquica y mental.
Seminario Internacional El desafío de los riesgos psicosociales del trabajo (RPST), dictado por Michel Gollac, del 25 al 28 de septiembre de 2012

2011

Seminario Internacional Los trabajadores con bajos salarios y las políticas de salario mínimo en Europa, dictado por Jérôme Gautié, Centre d’Economie de la Sorbonne – Universidad de Paris I , del 14 al 16 de noviembre de 2011

  1. El trabajo con bajos salarios en los países ricos: las enseñanzas de una investigación comparativa Europa-Estados Unidos.
  2. Las políticas a favor de los trabajadores con bajos salarios y los trabajadores pobres en Europa: cuales es el papel del salario mínimo legal y de los ingresos básicos.
  3. Desigualdades y mercado de trabajo en Europa durante la crisis de los años 2008-09

Seminario Internacional Los riesgos psicosociales en el trabajo, dictado por Michel Gollac, CREST y del Centre Maurice Habwachs, EHESS Francia, del 19 al 23 de septiembre de 2011

2010

Seminario intensivo de investigación Macromodelización en la tradición regulacionista, dictado por Robert Boyer, GREDEG (Sophia Antipolis – Université de Nice), del 11 al 14 y del 17 al 21 de mayo 2010

    1. Macro modelación en la tradición regulacionista
    2. Las instituciones básicas de una economía de mercado
    3. Modelos de crecimiento con cambios institucionales
    4. La apertura internacional y la erosión del fordismo
    5. Acumulación con hegemonía financiera
    6. Las especificidades de las economías rentistas vistas a través de un modelo
    7. Del crecimiento a la crisis: modelos de cambio endógeno y el concepto de endometabolismo
    8. La crisis financiera y económica contemporánea: historia versus teoría
    9. Relación salarial y modelo de “export-led growth”: Latinoamérica versus Asia
    10. La crisis argentina de 2001 como incompatibilidad de las formas institucionales

Seminario intensivo Crisis, mercados de trabajo y sistemas de relaciones laborales en Europa occidental, dictado por Jacques Freyssinet, Universidad de París I, del 12 al 16 de abril de 2010

  1. Los factores generadores de la crisis. La segmentación de los mercados de trabajo y el crecimiento de la desigualdad.
  2. El cuestionamiento de las tendencias largas de evolución de la negociación colectiva sobre el empleo y de las políticas públicas de empleo.
  3. El impacto inmediato de la crisis: evolución de la producción, del empleo, de la productividad y de la duración del trabajo en 2008 y 2009. Tendencias comunes y especificidades nacionales.
  4. Diálogo social y políticas de empleo en el nivel de la Unión Europea: poca capacidad de innovación.
  5. Las reacciones de los sistemas nacionales de relaciones laborales: elecciones diversificadas frente a estricciones comunes.

2009

Coloquio Financiamiento y crecimiento: las enseñanzas de la situación latinoamericana, 27 al 29 de octubre de 2009, con la participación de Robert Boyer – CEPREMAP – Francia, Christophe Bourdillon, Institut CDC pour la Recherche, Francia, Isabelle Laudier, Institut CDC pour la Recherche, Francia, Julio César Neffa – CEIL-PIETTE, Argentina, Carlos Quenan, IHEAL, Universidad Paris III – Francia, Guillermo Wierzba – CEFID-AR, Argentina, Mercedes Marcó del Pont – Presidenta del Banco de la Nación Argentina, Roberto Feletti – Viceministro de Economía – Argentina, Bernardo Kosacoff – Director de CEPAL Argentina,

Seminario internacional Investigando desde la “Triple Frontera”: temas y perspectivas, coordinado por Verónica Giménez Béliveau – Silvia Montenegro, del 4 al 6 de marzo de 2009, con la participación de Lindomar Coelho Albuquerque (Universidade Federal de São Paulo, Brasil), Verónica Giménez Béliveau (Ceil-Piette-CONICET/UBA, Argentina), Néstor Da Costa (CLAEH, Uruguay), Lorenzo Macagno (Universidade Federal do Paraná, Brasil), Rosana Pinheiro Machado (Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Brasil), Fortunato Mallimaci (Ceil-Piette-CONICET/UBA, Argentina), Silvia Montenegro (CONICET/UNR, Argentina), Paulo Hilu da Rocha Pinto (Universidade Federal Fluminense, Brasil), Fernando Rabossi (Museu Nacional, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Brasil), Damián Setton (Ceil-Piette-CONICET/UBA, Argentina).

2008

Seminario intensivo de investigación Políticas de empleo y reformas del mercado de trabajo: experiencias europeas, dictado por Bernard Gazier, Universidad de Paris I, del 18 al 22 de noviembre de 2008

  1. Políticas de empleo, activación y empleabilidad
  2. Mercados de trabajo transicionales: principios y programa
  3. Mercados de trabajo transicionales: aplicación a las reestructuraciones
  4. Flexiguridad y más allá

[Gazier B. (2008), "Qué son los mercados transicionales", Documentos de trabajo para seminarios Nº14 PDF]

Seminario intensivo de investigación Subjetividad y trabajo, dictado por Michel Gollac, Ecole Normale Supérieure de Paris, del 4 al 6 de noviembre de 2008

  1. Las relaciones entre trabajo y felicidad: concepciones científicas, concepciones profanas
  2. El enfoque sociológico de la relación subjetiva con el trabajo: especificidad, problemas de observación y de medición
  3. Las dimensiones de la relación subjetiva con el trabajo
  4. Relación con el trabajo, estructuras sociales y configuraciones locales
  5. Equidad e injusticia en el trabajo
  6. ¿Es posible luchar contra el sufrimiento en el trabajo?

[Gollac M., Castel M.J., Jabot F. y Presseq P. (2008), "De la renegación a la banalización", Documentos de trabajo para seminarios Nº13 PDF]

2007

Seminario intensivo de investigación Las transformaciones de la relación salarial y las reformas de la protección social dictado por Robert Boyer, Economista investigador del CNRS en el CEPREMAP, del 10 al 13 de julio de 2007

  1. La fractura de la relación salarial fordiana y sus consecuencias
  2. Del “workfare” a la “flexiguridad” danesa
  3. Financiarización versus permanencia de la relación salarial : el caso de Alemania
  4. ¿Por qué las reformas de la seguridad social son tan difíciles de realizar?

[ Entrevista de Página 12] [Transparencias]

2006

Seminario internacional Escenarios de salida de crisis y estrategias de desarrollo para Argentina, 18, 19 y 20 de abril 2006. Comité Académico: Robert Boyer (CEPREMAP, CNRS, EHESS y Paris-Jourdan Sciences Economiques (PSE), Pascal Petit (CEPREMAP, Univ. de Paris XIII, CNRS y Paris-Jourdan Sciences Economiques (PSE), Carlos Quenan (Universidad de Paris II y CDC), Abraham L. Gak (Director del Proyecto Estratégico Plan Fénix, UBA), Saúl Keifman (F.C.Ec.UBA-CONICET), Julio César Neffa (CEIL-PIETTE del CONICET, UBA, UNLP), Mario Rapoport (IIHES, F.C.Ec. de la UBA), Alexandre Roig (CEDFA de Univ. del Salvador e IDAES de UNSM), Eduardo R. Scarano (F.C.Ec. de la UBA), Jorge Schvarzer (F.C.Ec. de la UBA)

Coloquio internacional Historia del cristianismo en América latina: género, arte y sociedad,  1 de agosto, organizado por CEHILAISEDET – Area Sociedad, cultura y religión, con la participación de EDUARDO GUSMÃO DE QUADROS (Brasil), IMELDA VEGA-CENTENO B. (Perú), BOB WRIGT   (USA),
FORTUNATO MALLIMACI: (Argentina), JORGE HAMILTON SAMPAIO (Brasil), JERÓNIMO GRANADOS (Argentina)

Jornada internacional de reflexión De dónde viene y dónde está hoy el cristianismo en América latina y el Caribe: mirada histórica y sociológica. A propósito de la V Conferencia del CELAM en Brasil en 2007 2 de agosto , organizada por CEHILA , Area Sociedad, cultura y religión

Seminario Intensivo de Investigación Políticas de empleo: ¿objetivos complementarios o contradictorios? dictado por Jacques Freyssinet, economista, profesor de la Universidad de París I, del 4 al 8 de septiembre de 2006

1. El debate sobre la activación de las políticas de empleo en la Unión Europea: Topología de políticas nacionales y evolución de la estrategia europea para el empleo.
2. La transición desde las lógicas de precarización de la relación salarial a las problemáticas de la “flexiguridad”.
3. Las política de acompañamiento o seguimiento individualizado de los demandantes de empleo (incluyendo el “profilage”).
4. Las modalidades de conciliación entre dos objetivos: “reducir el costo del trabajo” y “hacer que el trabajo pague” (making work pay).
5. La gobernancia de las políticas de empleo: la legislación, la negociación colectiva, y el contrato de trabajo. Descentralización, subsidiaridad y soft law

[Transparencias]

Seminario intensivo de investigación Trabajadores de bajos salarios en Europa, dictado por Jérôme Gautié, economista, investigador y director asociado del Centre d’Economie de la Sorbonne (Francia), del 30 de octubre al 3 de noviembre de 2006

1. Trabajadores de bajos salarios en Francia
2. Trabajadores de bajos salarios en Alemania
3. Trabajadores de bajos salarios en el Reino Unido
4. Trabajadores de bajos salarios en Dinamarca y Holanda
5. Algunos estudios sectoriales

Seminario intensivo de investigación Movilidad profesional y formación, dictado por José Rose, Director adjunto del Cereq de Francia, del 13 al 17 de noviembre de 2006

1. Formación inicial e inserción (efecto formación, desclasificación, enfoque longitudinal)
2. Formación continua y movilidades (selección, reclutamiento, promoción, reclasificación, desempleo)
3. Formación, diplomas y gestión de recursos humanos.
4. Políticas públicas y organización de las transiciones profesionales
5. Dinámica macro-económica (movilidades, funcionamiento del mercado de trabajo)

[Transparencias] [Documento resumen]

2005

Conferencia debate Teletrabajo en América latina y el Caribe, dictada porVittorio Di Martino, Consultor internacional internacional especializado en el impacto de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones sobre las organizaciones y el trabajo humano, en Buenos Aires, el 10 de marzo de 2005.

Seminario de investigación Elevación de los niveles de formación y mercado de trabajo en Europa, dictado porJean François Germe, director de la Escuela doctoral Empresa, Trabajo, Empleo de la Université de Marne la Vallée de Francia, del 13 al 17 de junio de 2005

1. Elevación de los niveles de formación y de educación desde la Segunda Guerra Mundial en Europa
2. Los determinantes institucionales de le elevación de los niveles de formación
3. El impacto de la elevación de los niveles de formación sobre el funcionamiento del mercado de trabajo: ¿declinación de los mercados internos? ¿declinación de los mercados profesionales?
4. Los efectos de las transformaciones del empleo sobre los sistemas educativos y la demanda de educación. El cuestionamiento de las configuraciones institucionales.
5. Hacia la construcción de nuevas relaciones entre formación y empleos.

[Germe J.F., Beduwe C., "Continuar estudiando: una elección influenciada por el mercado de trabajo",
Documentos para seminarios Nro. 9, CEIL-PIETTE]

Seminario taller Escenarios de salida de crisis y estrategias alternativas de desarrollo para Argentina, en Buenos Aires, los días 26, 27 y 28 de septiembre de 2005

Seminario de investigación Creación y destrucción de empleos, dictado porRichard Duhautois, Centre d’Etudes de l’Emploi de Francia, del 17 al 20 de octubre de 2005

1. Creación y destrucción de empleos. Conceptos y definiciones
2. La experiencia francesa. Presentación de resultados de investigaciones
3. Aplicación del programa SAS para el estudio de la movilidad de los trabajadores

Seminario de investigación Sociedad del conocimiento y formación continua, dictado porPhilippe Méhaut , LEST de Aix-en-Provence, del 24 al 27 de octubre de 2005

I. La « knowledge society »: una revisión de literatura francesa, desafíos y perspectivas
II. La dinámica del sistema de formación inicial: entre persistencia de un régimen educativo “a la francesa” y tendencias a la profesionalización
III. Una dimensión de evolución de la relación salarial: la gestión de las competencias
IV. La reforma del sistema de formación continua: marco europeo y francés. El papel de los actores sociales y de la ley

[Transparencias]

Seminario de investigación Elementos de ergonomía cognitiva, dictado porPierre Falzon, International Ergonomics Association, del 24 al 26 de octubre de 2005

1. Carga mental y estrés
2. Confiabilidad humana y gestión de los riesgos
3. El diseño de las ayudas cognitivas

[ Transparencias]

Seminario de investigación Certificación de la experiencia laboral, dictado porJean-Louis Kirsch, Cereq (Centro de estudios e investigaciones sobre las calificaciones) de Francia, del 7 al 9 de noviembre de 2005

1. La certificación en las teorías económicas y sociológicas
2. La construcción de la certificación: historia, arquitectura y procedimientos
3. La validación de los conocimientos adquiridos mediante la experiencia la-boral
4. Tendencias europeas en materia de certificación en la perspectiva de una sociedad del conocimiento
5. Reflexión y debate sobre el valor de la certificación

[Transparencias]

2004

Seminario intensivo Mercados de trabajo, políticas de empleo y de protección social. Consideraciones teóricas a partir de la experiencia europea reciente, dictado porJérôme Gautié, Université de Reims, Ecole Normale Superieure de París y Centre d’Etudes de l’Emploi (CEE) de Francia, en Buenos Aires, del 26 al 30 de julio de 2004.

1. Desestabilización de los mercados internos y sus consecuencias en términos de empleo y de salarios en los países de la OCDE.
2. Flexibilidad del mercado de trabajo y protección del empleo.
3. Experiencias francesas y evaluación en materia de políticas de empleo: evolución del mercado de trabajo, las reformas introducidas por la reducción de la jornada a 35 horas semanales y la reducción del costo del trabajo.
4. Experiencias escandinavas (Suecia y Dinamarca) y su evaluación en materia de políticas de empleo.
5. Mercado de trabajo y sistema de protección social: las nuevas articulaciones.

[Publicación de referencia: Gautié Jérôme (2004), "Repensar la articulación entre mercado de trabajo y protección social en el posfordismo", Serie Documentos de trabajo para Seminarios Nº8, CEIL-PIETTE, Buenos Aires, julio PDF]

Seminario internacional Empleo, desempleo y políticas de empleo en el Mercosur y en la Unión Europea, el 18, 19 y 20 de agosto de 2004

Análisis y diagnóstico por países
Brasil y Paraguay
“O Mercado de Trabalho Brasileiro pós-1990: Mudanças Estruturais e o Desafio da Inclusao Social”, Alexandre de Freitas Barbosa Coordinador de Assuntos Multilaterais da Secretaria de Relaçoes Internacionais da Prefeitura de Sao Paulo (Brasil)
Nelson Aguilera
Centro de Análisis y Difusión de la Economía Paraguaya (Paraguay)Uruguay, Chile y Argentina
“El empleo en el Uruguay 1990 – 2003″, Jorge Notaro Instituto de Economía de la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración de la Universidad de la República (Uruguay)
Patricio Escobar Sanhueza
Coordinador del Departamento Sindical del Programa de Economía del Trabajo (Chile)
“Actividad, empleo y desempleo en Argentina según la EPH”, Julio C. Neffa y equipo Empleo del CEIL PIETTE
Políticas pasivas y activas formuladas, implementadas y su evaluación
Brasil y Paraguay

“Panorama e perspectivas do Sistema Público de Emprego no Brasil”, Remigio Todeschini Secretario de Políticas Públicas de Empleo del Ministerio de Trabajo y Empleo (SPPE/MET) (Brasil)“Políticas activas y pasivas de empleo en el Paraguay 1990-2003″, Oscar Barrios Observatorio del Mercado de Trabajo (Paraguay)
Uruguay, Chile y Argentina
“Uruguay: situación actual y perspectivas del mercado de trabajo y políticas de empleo”, Daniel Muracciole Observatorio del Mercado de Trabajo, MInisterio de Trabajo y Seguridad Social (Uruguay)
Mercado laboral en ChilePolíticas públicas de empleo en Chile, Jossie Escárate Muller Directora del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Chile)
Luis Castillo Marín Director Nacional del Sistema Federal de Empleo MTEySS (Argentina)
Desocupación y políticas de empleo en Francia y la Unión Europea
“¿Qué significa ser desocupado en Francia?”, Didier Demazière Laboratoire Printemps, Université de Versailles-Saint Quentin en Yvelines (Francia)
“Desempleo y protección social en Francia y Europa “, Jerôme Gautié Centre d’Etudes de l’Emploi y Ecole Normale Supérieure (Francia)
Las políticas de empleo de la Unión Europea
“La estrategia europea para el empleo: un compromiso inestable”, Jacques Freyssinet Universidad de París I

Seminario de Posgrado Las relaciones entre la formación y el empleo. Paradigmas, crisis y respuestas institucionales, dictado por Hugues Bertrand, Director del CEREQ; Julio Testa, Responsable del área de Formación Empleo del CEIL-PIETTE del CONICET; Martín Spinosa, Integrante del área de Formación Empleo del CEIL-PIETTE del CONICET; Profesores invitados: Adriana Puigró, Titular del cátedra de Historia de la Educación. FFyL. UBA. Investigadora del CONICET; Marta Panaia,Directora del proyecto PAITTE de la UBA. Investigadora del CONICET, del 24 de noviembre al 4 de diciembre de 2004

2003

Seminario intensivo Los trabajadores asalariados y la seguridad social en Francia y la Unión Europea, dictado por Bernard Friot, Universidad de Nanterre (París 10) y Laboratorio Trabajo y Movilidades, Unidad Mixta Asociada al CNRS, en Buenos Aires, del 4 al 6 de agosto de 2003

1.La relación salarial como institución central: el caso de Francia.
2. Los desafíos de la reforma del sistema de jubilaciones en Francia y la Unión Europea
3. Las modificaciones del financiamiento del empleo y de los derechos sociales: ¿trabajadores asalariados, ciudadanos, pasantes, becarios o rentistas?

Seminario internacional La economía argentina y su crisis (1976-2003) Confrontación de investigaciones institucionalistas francesas y argentinas, en Buenos Aires, el 1 y 2 de septiembre de 2003.

I. Los aportes de una década de investigaciones regulacionistas sobre Argentina desde una perspectiva de largo plazo. Confrontación de dos generaciones de investigadores regulacionistas y heterodoxos. Debate Robert Boyer, Luis E. Miotti, Julio C. Neffa, Demian Panigo
II. Perspectiva histórica sobre los cambios actuales de las formas institucionales y del modo de regulación
1. Las transformaciones de la relación salarial. Debate Luis A. Beccaria, Mariano Féliz, Julio César Neffa, Pablo Pérez
2. Evolución de las formas de la competencia y de la inserción internacional. Debate Paula Español, Pablo Lavarello, Andrés Musacchio, Carlos Quenan, Mario Rapoport
3.El régimen monetario y el régimen financiero. Debate Leonardo Blejer, Jorge Carrera, Roberto Frenkel
4. La redefinición de las relaciones entre el Estado y la Economía a) La naturaleza de la crisis fiscal. Debate Mario Damill, Jorge Gaggero, José Sbatella b) La evolución de los servicios poeblicos: privatizaciones y su regulación. Debate Martín Schorr c) El gasto público social. Debate Alberto Barbeito, Susana Belmartino
III. La redefinición del régimen de acumulación
1. La evolución del sistema productivo nacional, componente clave del régimen de crecimiento. Debate Facundo Albornoz, Benjamín Coriat, Yannick Kalantzis, Andrés López, Jorge Schvarzer
2. ¿Como explicar la formación de la política económica argentina y en particular la adopción del “currency board”? La convertibilidad, ¿es la consecuencia de alianzas políticas? ¿Es posible analizar simultáneamente los componentes políticos y económicos de la crisis argentina? Debate Luis Blaum, Osvaldo Battistini, Julio Godio, Stefano Palombari

Encuentro ¿Que políticas proponer para Argentina? en Buenos Aires, el 3 de septiembre de 2003

Mesa redonda Según la teoría de la regulación, ¿cuales serían los regímenes de acumulación y los modos de regulación viables para Argentina?
Bruno Amable, Robert Boyer, Benjamín Coriat, Luis Miotti, Julio C. Neffa, Carlos Quenan, José Sbatella.

Mesa redonda A partir de otros enfoques heterodoxos, ¿cuáles son las políticas para salir de la crisis? Confrontación de las propuestas regulacionistas desde otras perspectivas teóricas y formulación de enfoques alternativos. Daniel Chudnovsky, Aldo Ferrer, Saul Keifman, Bernardo Kosacoff, Rubén Lo Vuolo, Arturo O’Connell, Armando Di Filippo

Seminario Intensivo de Investigación Nuevas relaciones entre innovación, industria, formación y empleo juvenil. La experiencia europea reciente, dictado por Eric Verdier, director del LEST de Francia, en Buenos Aires, los días 29 y 30 de septiembre y 1 de octubre de 2003

1. Políticas públicas y relaciones entre ciencia, tecnología e industria en la Unión Europea. Una interpretación en términos de convenciones de acción pública
2. Las reformas recientes de la política científica francesa
3. Educación, formación y empleo de los jóvenes

Seminario intensivo Tendencias actuales de las relaciones laborales en la Unión Europea. El caso español, dictado por María Luz Rodríguez, Universidad de Castilla-La Mancha, en Buenos Aires, los días 28, 29, 30 de octubre 3 y 4 de noviembre de 2003

1. Tendencias en el desarrollo actual de las relaciones laborales: a) La reducción de la intervención estatal en el ámbito de las relaciones de trabajo; b) La influencia de los procesos de integración regional y de la globalización en el desarrollo de las relaciones de trabajo (especial referencia a los derechos sociales incluidos en la futura Constitución europea)
2. Las consecuencias de la descentralización productiva en la configuración de los sujetos de las relaciones de trabajo: a) Las formas de organización de la empresa en red: contratas y subcontratas de actividad; transmisión de empresas y creación de empresas de grupo; empresas de trabajo temporal y nuevas empresas multi-servicios; b) Las formas de prestar trabajo: la eclosión del trabajo autónomo; c) El deterioro de las condiciones de trabajo que producen las formas de organizar la empresa y de prestar el trabajo propias de la descentralización productiva.
3. El avance de la gestión flexible del trabajo: a) La contratación temporal y los espacios de autonomía colectiva posibles en ella; b) El incremento de los poderes empresariales en la ordenación de la relación de trabajo y la puesta en marcha de instrumentos de “procedimentalización” de la toma de decisiones en la empresa; c) La liberalización del despido y los controles colectivo y judicial que aoen existen sobre el mismo.
4. Libertad sindical y negociación colectiva: a) Pluralidad sindical y mediación de la representatividad; las protección judicial del ejercicio de la libertad sindical; b) Formas de representación de los trabajadores en la empresa: figuras de representación unitaria; figuras de representación sindical; las figuras de representación de los trabajadores surgidas al margen de la ley; c) El sistema de negociación colectiva: eficacia normativa y general del convenio colectivo; normas de promoción de la negociación colectiva (en especial la irradiación de la representatividad, el deber de negociar y la ultra-actividad del convenio colectivo); espacios de negociación colectiva clásicos y más recientes; ordenación de la actividad contractual.
5. El derecho de huelga y el de adopción de otras medidas de conflicto: a) Nuevas formas de ejercicio de la huelga; b) La regulación autoritaria de la huelga vigente en España; c) El equilibrio entre el derecho de huelga y los derechos del cuidadano a la prestación de los servicios esenciales para la comunidad; e) La reciente apuesta por los procedimientos autónomos de solución de conflictos colectivos.

2002

Seminario intensivo La teoría de la regulación y su concepción de las crisis, dictado por el Dr.Robert Boyer, Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales de Paris y Universidad de Paris XIII, en Buenos Aires, del 2 al 6 de diciembre de 2002.

1. Una teoría económica para comprender el mundo contemporáneo y sus transformaciones. Presentación sintética de la teoría de la regulación.
2. Las instituciones en la Teoría de la Regulación.
3. ¿Cómo la finanza llegó a disciplinar la política? Crónica de un cambio de época y el preanuncio de las crisis.
4. La década pérdida de Japón.
5. La crisis económica norteamericana vista en su perspectiva histórica.
6. La crisis de la economía argentina.

2001

Seminario Del pleno empleo a la plena actividad. Pleno empleo ayer ¿plena actividad mañana?, a cargo del Dr. Olivier Marchand, Direction de l’Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques (DARES) del Ministerio del Empleo y de la Solidaridad, de Francia, en Buenos Aires, del 26 al 28 de marzo de 2001.

1. Empleo, desempleo e inactividad: los cambios operados entre 1960 y 2000 en Francia
2. La interpretación de dicha evolución. Los resultados de las políticas públicas de empleo
3. Prospectiva del pleno empleo y de la plena actividad

Seminario Globalización y cambios en el trabajo y el empleo: las experiencias europeas, a cargo del Dr. Henri Nadel , Director del GERME y profesor de la Universidad Paris 7, en Buenos Aires, del 24 al 26 de septiembre

1. Los cambios en la relación salarial y las políticas de empleo
2. Flexibilización del trabajo y el emple
3. Evoluciones de la relación salarial
4. Empleo y actividad
5. Política y pleno empleo: las perspectivas
6. Regulaciones del capitalismo: los desafíos institucionales
7. ¿Qué crisis del capitalismo?
8. Los éxitos del neoliberalismo
9. El aumento de las formas de competencia y del individualismo10. Las políticas de crecimiento del posfordismo

Entrevista a Henri Nadel (CONICET)

Seminario Políticas de trabajo y empleo: teorías liberales versus institucionalistas, a cargo del Dr. François Eymard-Duvernay, profesor de la Universidad de París Dauphine e investigador del Centre d’Etudes de l’Emploi, en Buenos Aires, del 1 al 3 de octubre

1. La evolución actual de las convenciones salariales: vamos hacia la empresa-red?
2. El mercado de trabajo en una sociedad democrática
3. Crisis de las políticas económicas

Entrevista a François Eymard-Duvernay (La Nación, 14-12-01)

Seminario El mundo que cambió la máquina, a cargo del Dr.Michel Freyssenet, director del GERPISA (Grupo de Estudios Permanente sobre la Industria Automotriz y sus Asalariados), en Buenos Aires, del 29 de octubre al 2 de noviembre de 2001.

1. La generación de los modelos productivos. Un esquema de análisi
2. Las estrategias de calidad y de “diversidad y flexibilidad”. Los modelos tayloriano y wollardiano
3. Las estrategias de “volumen” y de “volumen y diversidad”
4. Las estrategias de “reducción permanente de costos” y de “innovación y flexibilidad”
5. El mundo que cambia la máquina

[Publicación de referencia: Robert Boyer. Michel Freyssenet, Los modelos productivos,Trabajo y Sociedad, CEIL PIETTE, IADE, Lumen-Humanitas, 2001, 115 págs.]

2000

Seminario Empleo y desempleo en la Unión Europea: estructuras, políticas y performances,Jacques Freyssinet, director del Institut de Recherches Economiques et Sociales (IRES) y profesor de la Universidad de París I, 30, 31 de octubre, 1y 3 de noviembre de 2000

1. Estructuras de empleo y regulación de los mercados de trabajo
2. Las políticas nacionales de empleo
3. Los factores explicativos de las performances de empleo
4. El impacto de la construcción europea

[Documento de referencia: Husson M., Los mercados de trabajo en Europa, La lettre de l'IRES Nro. 44, julio 2000]

Seminario Intensivo de Investigación Competencia y calificación: cambios de enfoques sobre el trabajo y nuevos contenidos de negociación, a cargo de Yves Lichtenberger profesor en la Universidad de Marne-la-Vallée e investigador en el Laboratorio Técnicas,Territorios y Sociedades (LATTS), los días 13, 14, 15 y 17 de octubre de 2000

1. Competencia y valor del trabajo.
2. Competencia y competencias.
3. La gestión por las competencias.
4. La competencia en el corazón de la negociación social.

[Publicación de referencia: Doc. de Trabajo Serie Seminarios de Investigación 12:
Competencia y calificación: cambios de enfoques sobre el trabajo y nuevos contenidos de negociación - Lichtenberger Yves, marzo 2001, 91 págs.PDF ]

Seminario Descentralización y formación profesional,a cargo de Dr. Antoine Richard, Centre d’Etudes et de Recherches sur les Qualifications (CEREQ) de Francia, los días 4, 5 y 6 de diciembre de 2000

1. Formación profesional y territorios. Vínculos antiguos; historia caótica; renovación reciente de la relación formación, empleo y desarrollo local.
2. La región en perspectiva: la situación francesa respecto de otros países europeos. Nacimiento y ambigüedad de la reivindicación regional en Francia. Génesis institucional de las regiones y procesos de reforma. Convergencias y diferencias en la cuestión regional en algunos países europeos.
3. El par Estado-región y la implementación de políticas públicas de educación y formación. Complejidad del sistema de actores de la formación regional. Competencias separadas y competencias compartidas. Los desafíos de la descentralización.
4. La difícil emergencia de los actores económicos y sociales en el nivel territorial. Entre conducción de la formación por las ramas y conducción por el Estado ¿qué lugar para la dinámica territorial?
5. Las nuevas formas de regulación en la construcción de la oferta de formación profesional. Recomposición de los sistemas de actores y emergencia de nuevos actores en las regiones. Modos de coordinación e intervención de los actores públicos en la formación profesional: entre coordinación por el mercado y coordinación administrada; entre lógica de la demanda y lógica de la oferta. Desarrollo de la evaluación de las políticas públicas de formación.

[Publicación de referencia: Calificaciones & Empleo Nº25. Formación profesional y papel de las regiones en Francia. Los desafíos de la descentralización - Richard Antoine - 1er trimestre 2000]

Conferencia debate Modernización de las empresas y respeto de los valores culturales,a cargo dePhilippe d’Iribarne, director del Instituto Gestion et Societe y director de investigaciones del CNRS de Francia en Buenos Aires, el 15 de diciembre de 2000

1999

Seminario Intensivo de Investigación Cultura e institución en los estudios sobre management: confrontación de experiencias académicas francesas y estadounidenses, a cargo del Ing. Michel Berry, director de investigaciones del CNRS de Francia y de la Escuela de Management de París, del 20 al 22 de abril de 1999

1. El sistema estadounidense de producción y difusión de conocimientos sobre management: los efectos desconocidos de la regulación por el mercado.
2. ¿Cómo realizar investigaciones sobre management que estén más cerca de las realidades efectivas de la vida de las organizaciones? Presentación de una estrategia de investigación “a la francesa”?
3. ¿Cómo desarrollar investigaciones sobre management sacando partido de la propia cultura y tradiciones?

[Referencia: Doc. de Trabajo PIETTE, Serie Documentos para Seminarios 3. Berry Michel, Cultura e institución en los estudios sobre management: confrontación de experiencias académicas francesas y estadounidenses Buenos Aires, abril 1999, 70 págs. PDF 392 kb ]

IV Jornadas Internacionales de Relaciones Laborales y Seguridad Social, con la participación de Udo Rehfeldt, IRES, Jérôme Gautié, CEE de Francia, M. Bermúdez, juez especialista en derecho del trabajo y Julio C. Neffa, CEIL-PIETTE, el 14 y 15 de junio de 1999 en Budapest, Hungría.

Seminario Intensivo de Investigación Economía de la información: posibilidades y límites de una economía basada sobre el saber, en un período de globalización, a cargo de Dr. Pascal Petit, CEPREMAP (Centro de Investigaciones Económicas) de París, el 30, 31 de agosto y 1 de septiembre de 1999

1. Problemas específicos de la economía de la información a través de una lectura crítica de las diferentes teorías de la información de diversas escuelas de pensamiento económico.
2. Determinantes del crecimiento y el empleo en este nuevo contexto, para economías que dominan las nuevas tecnologías y que disponen de mano de obra calificada. Condiciones requeridas de cambio institucional.
3. Problemas vinculados a la internacionalización de las economías basadas sobre el saber. ¿Cómo se articula esta fase con las dinámicas de la economía nacional? ¿Cómo pueden apreciarse los procesos de regionalización en este contexto?

Seminario Intensivo de investigación Innovación y construcción de la profesionalidad de los actores. Comparación internacional, metodos y resultados, a cargo de Lic. Caroline Lanciano-Morandat, Laboratoire d’Economie et Sociologie du Travail (LEST) de Aix-en-Provence, Francia, del 17 al 20 de agosto de 1999

1. El análisis societal. De la comparación Francia-Alemania al análisis de la innovación
2. Metodologías de comparación internacional propuestas por el análisis societal y comparación con otros enfoques.
3. Comparación Francia-Japón sobre la innovación en empresas y sobre los ingenieros, actores de la innovación. Los casos de la industria química, la fabricación de aparatos eléctricos y la industria del software.
4. Las relaciones entre el sistema francés de investigación académica y las empresas: el caso de la industria química. La especificidad de la disciplina y del sector. El papel de la formación de los ingenieros e investigadores y su lugar en la construcción de su profesionalismo.
5. El proyecto europeo “Sistemas de enseñanza superior y de investigación e innovación en las empresas” (SESI). Metodología. Comparación de los sistemas de enseñanza superior y de investigación. Los primeros resultados de la comparación a nivel nacional y sectorial.

[Publicación de referencia: Doc. de Trabajo Serie Metodología 2. El análisis societal de la innovación: génesis y desarrollo, Caroline Lanciano, Marc Maurice, Hiroatsu Nohara, Jean-Jacques Silvestre, Bs. As. agosto 1999, 47 págs.]

Seminario Intensivo de Investigación El cuestionamiento del trabajo. Clasificaciones, jerarquía, poder,a cargo de Dr. Patrick Rozenblatt, equipo “Trabajo y Movilidades” de la Universidad de París X, del 4 al 8 de octubre de 1999

1. Lo que quiere decir clasificar. La producción de jerarquías profesionales y salariales
2. Las formas jerárquicas. Del orden de las corporaciones al orden industrial. Una comparación en nueve países industrializados.
3. La evaluación del trabajo. Estrategia, método y práctica. Una encuesta longitudinal en Electricidad de Francia y Gas de Francia Servicios
4. Problemática del género y valorización del trabajo. Reflexiones a partir de la misma investigación
5. Leyendas y valorización del trabajo. De la calificación a la competencia En torno a la historia de tres empresas públicas: EDF, Air France, La Poste.

[Publicación de referencia: Doc. de Trabajo Serie Seminarios de Investigación 11
El cuestionamiento del trabajo. Clasificación, jerarquía, poder, Rozenblatt Patrick, octubre 1999, 70 págs. PDF]

Seminario Intensivo de Investigación Competencia, innovación y diseño: la dinámica de las empresas, a cargo de Dr. Christophe Midler Doctor en Administración e investigador del Centre de Recherches en Gestión (CRG) de l’Ecole Polytechnique de París, del 25 al 29 de octubre de 1999

1. La evolución del contexto competitivo y la importancia de los resultados de la concepción de nuevos productos para las empresas.
2. Historia de los modelos de concepción: el modelo de ingeniería anglosajona y la concepción en la industria manufacturera hasta los años 1980. El caso de la industria automotriz.
3. Las nuevas formas de organización de la producción: caracterización de los principios de la ingeniería concurrente.
4. El impacto del desarrollo de la ingeniería concurrente sobre los cambios en las profesiones que se ocupan de la concepción.
5. Las nuevas formas de relación inter-firma durante el proceso de concepción de nuevos productos. Propuesta de una tipología

Seminario Intensivo de Investigación Instituciones y mercado de trabajo, a cargo del Dr. Christian Bessy, Centre d’Etudes de l’Emploi de París, del 1 al 4 de noviembre de 1999

1. Análisis económico de las instituciones. Presentación de la economía de las convenciones y sus relaciones con la teoría de la regulación y la nueva economía institucional. Implicaciones empíricas.
2. Economía y derecho de los despidos por causa económica. Los despidos y la gestión de la mano de obra. Comparaciones internacionales sobre la cuestión de la selección de los asalariados a despedir.
3. Las prácticas de selección y reclutamiento por parte de las empresas. Las diferentes formas de evaluación de las competencias. Enfoque monográfico y enfoque estadístico de los canales de reclutamiento.
4. Los intermediarios del mercado de trabajo. Teoría de los intermediarios. Estudios de caso.
5. Análisis comparativo de los dispositivos de reclutamiento: los intermediarios franceses y británicos. Las diferencias institucionales. El mercado de las colocaciones en Francia y Gran Bretaña.

[Referencia: Doc. de Trabajo PIETTE, Serie Documentos para Seminarios 6, Bessy Christian,  Instituciones y mercado de trabajo, Buenos Aires, noviembre 1999 [solicitar PDF a publicaciones@ceil-conicet.gov.ar]

Seminario Intensivo de Investigación ¿Qué es la ecología política?, a cargo de Ing. Alain Lipietz Ingeniero de l’Ecole Polytechnique y de la Ecole des Ponts et Chaussées, economista e investigador del CEPREMAP de París, del 24 al 25 de noviembre de 1999

1. ¿Qué es la ecología política? Definición. Historia materialista de las crisis ecológicas. Desarrollo sustentable.
2. La regulación de las crisis ecológicas locales. Instrumentos reglamentarios y económicos. Principio “el que contamina paga”. Ecotasas y cuota.
3. Las crisis ecológicas globales Problema general. El caso del efecto invernadero.

1998

Jornada Naturaleza y sentido del trabajo humano, a cargo de Dr. S.J.Yvez Calvéz y J.C. Neffa (presentadores), el 14 de agosto de 1998.

Seminario Intensivo de Investigación Trabajo, ciencias y sociedad: un recorrido por la historia de los hechos y el pensamiento (fines del s.XVIII-fines del s.XIX), a cargo del Dr. François Vatin, Sociólogo, Profesor de la Universidad de París X Nanterre e investigador del Laboratorio del CNRS Trabajo y Movilidades, del 5 al 8 de octubre de 1998

1. El fabricante de alfileres y el acarreador de madera (Adam Smith y Charles-Augustin Coulomb): génesis del pensamiento moderno sobre el trabajo a fines del siglo XVIII.
2. Trabajo de los hombres y trabajo de las máquinas: economía política y mecánica industrial en la primera mitad del siglo XX.
3. Del trabajo a la fatiga: génesis de la psicofisiología del trabajo y debate de organización del trabajo en la encrucijada de los siglos XIX y XX.
4. Metamorfosis del trabajo en el siglo XX: la fluidez industrial
5. El resurgimiento de la cuestión social a fines del siglo XX

[Publicación de referencia, Doc. de trabajo PIETTE, Serie Documentos para Seminarios 2. Vatin François, Trabajo, ciencias y sociedad: un recorrido por la historia de los hechos y el pensamiento (fines del s. XVIII- fines del s. XIX) Buenos Aires, octubre 1998, 6 págs. PDF 112 kb]

Seminario Intensivo de Investigación Fascismo, socialdemocracia y comunismo en Europa y sus relaciones con el sindicalismo entre las dos guerras mundiales, a cargo del Dr. Bruno Groppo, Politólogo, investigador del Centro de Investigación Histórica de los Movimientos Sociales y el Sindicalismo (CRHMSS) de la Universidad de París I, del 27 al 29 de octubre de 1998.

1. Movimientos y regímenes fascistas, realidad histórica y modelos de interpretación: Las características originales del fascismo. ¿En qué medida se puede utilizar un concpeto general de fascismo para analizar los fenómenos históricos que son diferentes? La actitud del fascismo con relación al mundo del trabajo. Comparación entre el fascismo italiano y el nacional-socialismo alemán. Fascismo y totalitarismo.
2. Crisis y transformaciones de la socialdemocracia europea: ¿Qué significa “socialdemocracia”? Las variantes nacionales: Alemania, Austria, Francia, Inglaterra. Las relaciones de la socialdemocracia con los sindicatos. Entre partido de clase y partido popular: el problema de las clases medias. Respuestsa socialdemócratas a la crisis de los años 30. Problemas y dificultades del internacionalismo socialdemócrata
3. Las peripecias del comunismo: Problemas de método. ¿Cómo estudiar el comunismo? El modelo bolchevique y las relaciones partido/sindicato. La Internacional Comunista y sus secciones. ¿Qué es el stalinismo? Heréticos y disidentes comunistas en el período entre las dos guerras.

Seminario-taller Aportes recientes sobre desempleo, políticas de empleo y su evaluación en Europa y Estados Unidos, a cargo del Dr. Jérôme Gautié y del Dr. Julio C. Neffa, los días 9, 10 y 11 de diciembre de 1998

1. La desocupación en Europa y Estados Unidos
2. Las políticas de empleo y su evaluación
3. Las posibilidades de intervención

[Publicación de referencia: Jérome Gautié y Julio C. Neffa (comp.),
Desempleo y políticas de empleo en Europa y Estados Unidos,
Trabajo y Sociedad, PIETTE, Lumen-Hvmanitas, 1998, 553 pags. ]

Seminario Intensivo de Investigación La prevención de los riesgos ocupacionales y las investigaciones en seguridad y salud en el trabajo, a cargo del Ing.. Dominique Moyen, Asesor del Conseil Général des Mines de Francia, del 9 al 10 de junio de 1997.

Seminario Intensivo de Investigación Psicopatología y psicodinámica del trabajo. Aspectos teóricos y metodológicos, a cargo del Prof. Christian Jayet, investigador del laboratorio de Psicología del Trabajo del CNAM de Francia, del 28 al 31 de julio de 1997.

1. La psicopatología: marcos y referencias teóricas generales; las modalidades de su emergencia en el campo social; subjetividad y concepto de sufrimiento
2. Los mecanismos de defensa individuales y colectivos contra el sufrimiento: sujeto y organización del trabajo
3. La psicodinámica del trabajo: la movilización subjetiva en situación de trabajo, sus condiciones, sus desvíos
4. Metodología: espacio público e intercomprensión. Metodología y prácticas profesionales

Seminario Intensivo de Investigación Empleo: modelos y trayectorias, a cargo del Dr. Michel Husson, responsable del grupo “Empleo” del IRES de Francia, del 4 al 8 de agosto de 1997.

[Publicación de referencia:Doc. de Trabajo PIETTE Serie Documentos de trabajo para Seminarios 1
Empleo: modelos y trayectorias - Husson Michel, Buenos Aires, agosto 1997, 87 págs. PDF 822 kb]

Seminario Intensivo de Investigación Empleo y desempleo en Europa y Estados Unidos: análisis de la situación y de sus causas, a cargo del Dr. Jérome Gautié, investigador de CEE, del 25 al 29 de agosto de 1997.

1. Dinámica macroeconómica del empleo y del desempleo en Europa y Estados Unidos
2. Progreso técnico, comercio internacional y situación de los trabajadores poco calificados
3. La desocupación de los jóvenes
4. Las políticas de empleo
5. La evaluación de las políticas de empleo y las nuevas pistas de intervención

[Publicación de referencia: Jérome Gautié y Julio C. Neffa (comp.),
Desempleo y políticas de empleo en Europa y Estados Unidos,
Trabajo y Sociedad, PIETTE, Lumen-Hvmanitas, 1998, 553 pags. ]

Seminario Intensivo de Investigación Análisis del trabajo y construcción de la oferta de formación, a cargo del Dr. Olivier Liaroutzos, investigador del CEREQ de Francia, del 5 al 11 de septiembre de 1997.

[Publicación de referencia:Nicole Mandon y Olivier Liaroutzos, Análisis del empleo y las competencias: el método ETED, Trabajo y Sociedad, PIETTE, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Lumen-Hvmanitas, 1998, 111 pags.]

Seminario Intensivo de Investigación Emergencia de nuevos modelos industriales: las transformaciones de la industria automotriz, a cargo del Dr. Michel Freyssenet, Director del GERPISA de Francia, del 27 al 30 de octubre de 1997.

1. ¿Uno o varios modelos industriales, ayer y hoy?
2. Los modelos industriales de los años ’50 y ’60
3. El mundo que cambió los modelos socio-productivos
4. Los modelos frente a la prueba de la mundialización

[Publicación de referencia:Robert Boyer. Michel Freyssenet, Los modelos productivos,
Trabajo y Sociedad, CEIL PIETTE, IADE, Lumen-Humanitas, 2001, 115 págs.]

Seminario Intensivo de Investigación Teoría y práctica de las relaciones de trabajo: la experiencia europea reciente Alemania, Francia, Italia, a cargo del Dr. Udo Rehfeldt, investigador del IRES de Francia, del 3 al 7 de noviembre de 1997.

1. Los modelos nacionales de representación frente a la globalización
2. Neocorporatismo y pactos sociales en Europa
3. El modelo alemán: autonomía colectiva y cogestión
4. La transformación del sistema italiano de relaciones laborales
5. La crisis del sindicalismo en Francia

[Publicación de referencia: Udo Rehfeldt,Globalización, neocorporatismo y pactos sociales. Teoría y práctica de las relaciones de trabajo, Trabajo y Sociedad, CEIL-PIETTE, Carrera de Relaciones de Trabajo Facultad de Ciencias Sociales (UBA), Lumen-Humanitas, 2000, 253 págs.]

Seminario Intensivo de Investigación Recomposición de la acción pública para el empleo y la formación profesional, a cargo del Dr. Eric Verdier, investigador del LEST, del 1 al 5 de diciembre de 1997.

1. La construcción de un esquema de interpretación de la acción pública: configuraciones societales, referenciales de las políticas públicas y enfoque convencionalista.
2. Las ambigüedades de la “contractualización” de la acción pública: el caso de las políticas públicas que articulan desarrollo de la formación y competitividad de las empresas.
3. Tripartismo y construcción de los certificados o diplomas: confrontación Francia- Alemania
4. La descentralización de un Estado unitario y la regulación del mercado de trabajo: el caso de la inserción laboral de los jóvenes.
5. Evaluación de las políticas públicas y procesos de negociación: formaciones iniciales y continuas.

1996

Seminario Intensivo de Investigación:Epistemología y problemas actuales de la Sociología del Trabajo en Francia, a cargo del Dr. Pierre Tripier, Profesor e Investigador de la Universidad de Versailles-Saint Quentin en Yvelines, Francia, y miembro del equipo de investigación “Travail et Mobilités” de la Universidad de París X. Realizado en Buenos Aires, del 13 al 17 de mayo de 1996.

1. Sociología del conocimiento, sociología de la ciencia y los paradigmas en las ciencias sociales y humanas.
2. Sociología del trabajo, de las calificaciones y de las profesiones
3. La transición entre la salida del sistema escolar y el empleo. La experiencia europea: Francia, Inglaterra, Alemania, Italia
4. Sociología del trabajo en los servicios
5. El sociólogo frente a las herramientas de la calidad total

[Publicación de referencia: Doc. de Trabajo PIETTE Serie Sociología del trabajo Nº 3.
Elementos para una matriz disciplinaria de la sociología - Tripier, Pierre -abril 1996, 34 págs. ]

Seminario Intensivo de Investigación: La crisis de las economías capitalistas. Situación y perspectivas, a cargo del Prof. Anwar Shaikh, profesor de la Facultad de Ciencias políticas y Sociales de la New School of Social Research de Nueva York, y miembro del Consejo editor de Cambridge Journal of Economics. Realizado en Buenos Aires, del 27 al 31 de mayo de 1996.

1. Crecimiento de la demanda efectiva y los ciclos.
2. Teoría de la crisis económica
3. La teoría de la competencia intercapitalista.
4. Competencia capitalista y mercado.
5. Competencia, rentabilidad y crisis financiera.

Seminario Intensivo de Investigación: Condiciones y medio ambiente de trabajo y prevención en las PyME, a cargo del Ing. Dominique Moyen, Director General del INRS (Institut National de Recherche en Sécurité). Realizado en Buenos Aires, del 4 al 6 de junio de 1996.

1. Estructura del sistema francés de prevención en materia de Higiene y Seguridad. La CNAM y el Instituto Nacional de Investigaciones en Seguridad (INRS). Las grandes etapas de evolución de la prevención en Francia y las nuevas políticas en la materia. Funciones de los CHS-CT (Comités Mixtos de Higiene, Seguridad y Condiciones de Trabajo) en materia de análisis y prevención de los riesgos profesionales.
2. La investigación científica en materia de higiene y seguridad y de medicina del trabajo en Francia. Seguridad, calidad y competitividad: ¿dimensiones contradictorias o complementarias?
3.La acción de prevención de los riesgos profesionales en las pequeñas y medianas empresas. El costo de la seguridad. La experiencia francesa y europea

Seminario Intensivo de investigación: La experiencia francesa en programación estratégica de grandes organismos de investigación científica, a cargo del Dr. Jacques Sevin, Director de Estrategia y Programas del Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) de Francia. Realizado en Buenos Aires, 1 de julio de 1996.

1. El contexto internacional de las políticas científicas: 1. Evolución de los principales indicadores 2. Un nuevo enfoque de la producción de conocimientos 3. Una internacionalización creciente
2. Trabajos en curso en materia de política nacional de investigación: 1. Las universidades y sus actividades en materia de investigación 2. La investigación científica y tecnológica y las empresas 3. La estructura organizativa de la investigación y la reforma del Estado
3. Reflexiones en curso dentro del CNRS sobre la profundización del enfoque estratégico: 1. El enfoque del análisis estratégico adoptado 2. La reflexión sobre los modos de conducción de la investigación: un nuevo marco para la marcha de los programas 3. El fortalecimiento de la cooperación: a nivel de Europa, con las universidades, el caso específico de las Ciencias de la ingeniería.

Seminario Intensivo de investigación: China, de la Revolución a la reforma, a cargo de la Dra. Diana Hochraich, Investigadora y funcionaria del Ministere des Finances (Francia). Realizado en Buenos Aires, del 29 de julio al 2 de agosto de 1996.

1. El aparato productivo: Intercambio entre la agricultura y la industria y, de manera más general, los problemas de relación entre el campo y la ciudad (migración rural, diferencias de ingreso y nivel de vida). Problema agrario y de la industria, con los tres regímenes de propiedad (de estado, cooperativo y privado)
2. La redistribución. La modificación de las funciones del Estado y la implementación de canales de redistribución: un sistema de impuestos más importante y régimen de prestaciones sociales más amplio.
3. La apertura al exterior. La liberalización del comercio exterior y la autorización de la entrada de capitales extranjeros. El aumento de participación de China en el comercio internacional y la integración en la región asiática.
4. Discusión general .Reflexiones sobre la transición del socialismo al capitalismo. Elementos de comparación entre países subdesarrollados, sobre todo en materia de integración al mercado mundial y la relación entre agricultura e industria

Seminario-Taller sobre: Las políticas públicas de empleo en Europa y su evaluación: métodos y resultados, a cargo del Dr. Jérôme Gautié, Maître de Conferencies de l’Ecole Normale Supérieure (ENS) e investigador asociado al Centre d’ Etudes de l’Emploi (CEE) de Francia. Realizado en Buenos Aires, del 12 al 16 de agosto de 1996.

1. Políticas activas de empleo en Europa. Presentación y análisis de los casos recientes de Alemania, Gran Bretana, República Francesa y Suecia. Aspectos institucionales. La coherencia interna: el grado de articulación de las diferentes medidas dentro de cada política. La coherencia externa: el papel de las políticas de empleo en el marco de la relación salarial propia de cada país y con relación a las demás formas de intervención del poder público. El desarrollo reciente: las repercusiones de la reunificación alemana y las dificultades del modelo sueco en materia de políticas de empleo. Las nuevas tendencias: activación de los gastos pasivos, individualización de las políticas, descentralización.
2. Evaluación microeconómica de políticas específicas. Enfrentar la desocupación de los jóvenes. Hacer frente al problema de los desocupados de larga duración. Evaluación econométrica (cuantitativa) de los efectos de las medidas sobre los beneficiarios y sus límites. Problemas teóricos y metodológicos para interpretar los resultados a partir de ejemplos tomados de los Estados Unidos y de Europa. Evaluaciones de tipo cualitativo: la intervención pública en el sistema local de los actores. Ejemplos tomados de la Unión Europea.
3. Evaluación macroeconómica. Desarrollos teóricos recientes para evaluar las políticas activas de empleo. Presentación de trabajos empíricos. Las metodologías utilizadas: a) econometría de series temporales; b) utilización de modelos macroeconométricos.
4. La inserción profesional y la desocupación de los jóvenes La situación y políticas en Estados Unidos, Francia, Alemania, Reino Unido.

Seminario Intensivo de investigación: Regulación, mundialización financiera y políticas económicas, a cargo del Prof. Gérard de Bernis, profesor de la Universidad de Ciencias Sociales de Grenoble II y Director del ISMEA (Institut des Sciences Mathématiques et Economiques Appliquées). Realizado en Buenos Aires, los días 21,22,23 de agosto de 1996.

1. Algunas proposiciones de actualidad a partir de la ‘teoría de la regulación’ (de Grenoble).
2. La ‘financiarización’ de la economía, forma actual de la crisis del modo de regulación.
3. ¿’Re-entrada de los países emergentes en el mercado de capitales’ (FMI), o re-entrada de los capitales en los países emergentes?
4. Hay que continuar las apelaciones a la ‘coordinación de las políticas económicas’ o analizar las razones por las que no progresamos?
5. Algunas proposiciones sobre el tema “¿Tiene sentido hablar de pleno empleo a escala mundial o se debe abandonar esta utopía?”

[Publicación de referencia: Doc. de Trabajo Serie Economía internacional Nº1. Hay que regular el liberalismo?- De Bernis Gérard- octubre 1996, 17 págs.]

Seminario Intensivo de investigación: Trabajo, empleo y género en Europa del Este, antes y ahora, a cargo de la Dra. Jacqueline Heinen Directora del Groupe d’ Etudes dur la División Social et Sexuelle du Travail (GEDISST) UPR 266 del CNRS. Realizado en Buenos Aires, del 26 al 30 de agosto de 1996.

1. Sistemas de gestión económica y funcionamiento de las empresas en las sociedades del ‘socialismo real’. El caso de la industria ligera en Polonia a fines de los años ’80.
2. Políticas estatales, familia y división sexual del trabajo en el régimen comunista
3. Incidencias de la economía paralela en el sistema de planificación centralizado y en las relaciones con el trabajo de los asalariados, antes de 1989 y en el marco de la transición.
4. Desempleo y marginalización de la mano de obra femenina: efectos concomitantes de la herencia del pasado y de la introducción de la economía de mercado
5. Construcción de una ciudadanía sexuada en sus dimensiones tanto económicas como sociales y políticas

[Publicación de referencia: Doc. de Trabajo Serie Trabajo y género Nº1.Mujeres, desocupación y pobreza en Europa central- Heinen, Jacqueline - agosto 1996, 25 págs. PDF]

Seminario Intensivo de investigación: Políticas públicas de empleo y de formación profesional, a cargo del Dr. Eric Verdier, Miembro del CEREQ e investigador del CNRS en el LEST de Aix-en- Provence. Realizado en Buenos Aires, del 7 al 11 de octubre de 1996.

1. La legitimidad y la eficacia de la intervención del poder público ¿están cuestionadas? : Una aplicación al caso de las políticas de formación profesional y de empleo. Las exigencias de evaluación.
2. Las políticas de formación profesional de los jóvenes puestas a prueba por la desocupación: 1. Formación profesional de los jóvenes y modelos societales. Estudio comparativo de Francia, Alemania, Estados Unidos y el Reino Unido de Gran Bretaña; 2. Evaluación de la eficacia de las políticas de apoyo a la inserción profesional de los jóvenes. Diferentes tipos de metodologías para su medición. Evaluación, especificidad societal y marco institucional.
3. Las nuevas formas de intervención del poder público: 1. Formación profesional de los jóvenes y descentralización en Francia. La compatibilidad entre una organización de la formación profesional estructurada alrededor de las ramas de actividad y la intención de instaurar la región como eje de esas políticas.¿Cuáles son los roles del mercado, de la negociación y del poder público en la regulación de la formación profesional?; 2. Contractualización y formación profesional. La experiencia de promover el desarrollo de la formación de los trabajadores asalariados mediante contratos firmados entre el sector público con las organizaciones profesionales por rama de actividad y/o las empresas. ¿Cuáles son las competencias requeridas a los interlocutores actores sociales para ser parte activa de esas políticas?

[Publicación de referencia: Doc. de Trabajo Serie Calificaciones & Empleo 9 Cambiar la empresa a través de la formación, Verdier, Eric, 1er trimestre 1996, 12 págs.]

Seminario Intensivo de Investigación Emergencia de nuevos modelos industriales: el caso de la industria automotriz, a cargo del Ing. Michel Freyssenet, Director de Investigaciones del CNRS, director del GERPISA (Groupe d’Etudes Permanent sur l’Industrie et les Salariés de l’Automobile) y docente de la Universidad de Evry, Francia, en Buenos Aires del 28 al 31 de octubre de 1996

1. ¿Uno o varios modelos industriales, ayer y hoy?
2. Los modelos industriales de los años ’50 y ’60.
3. El mundo que cambió los modelos socio-productivos
4. Los modelos frente a la prueba de la mundialización

[Publicaciones de referencia: Doc. de Trabajo PIETTE Serie Sociología del trabajo Nº5. Máquinas autoanalizantes? PDF - Freyssenet Michel - agosto 1997, 22 págs; Michel Freyssenet, Trabajo, automatización y modelos productivos, CEIL-PIETTE, Lumen-Humanitas, 2001 ]

Seminario Intensivo de Investigación: La empresa y la formación continua de los asalariados, a cargo del Dr. Philippe Méhaut. Investigador del CNRS y Director Adjunto del Centre d’Etudes et Recherches sur les Qualifications (CEREQ) de los Ministerios de Trabajo y educación (Francia). Realizado en Buenos Aires, del 28 al 31 de octubre de 1996.

1. Los enfoques societales: comparación de las formas de involucramiento de las empresas en la formación de sus asalariados: Francia y Alemania.
2. La puesta en práctica de sistemas de formación continua en las empresas. La experiencia europea.
3. Las nuevas formas de articulación del aprendizaje organizacional y del aprendizaje individual.
4. Evaluación de las políticas públicas sobre formación profesional continua de los asalariados. Las enseñanzas de la experiencia francesa.

Seminario Intensivo de investigación: Evolución reciente de las relaciones de trabajo en Europa, a cargo del Dr. Georges Spyropoulos, ex- director del Departamento de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo de la OIT. Realizado en Buenos Aires, del 12 al 14 de noviembre de 1996.

1. Las relaciones de trabajo frente a la mundialización de la economía: la experiencia europea.
2. La nueva configuración de las relaciones de trabajo en Europa: evolución del papel del Estado y de las organizaciones sindicales y empresariales.
3. Crisis, reconversión y mecanismos de participación en las empresas europeas: tendencias actuales y perspectivas futuras.

[Publicación de referencia: Georges Spyropoulos, Las relaciones de trabajo en Europa: tendencias actuales y perspectivas futuras, Trabajo y Sociedad, PIETTE/CONICET, 1997, 87 pags.]

Seminario Intensivo de Investigación Las nuevas representaciones de los procesos de innovación y sus consecuencias, a cargo del Prof. Patrick Cohendet, Profesor de la Universidad Louis Pasteur de Strasbourg e investigador del laboratorio BETA de Francia. Realizado en Buenos Aires, los días 15 y 18 de noviembre de 1996.

1. Del modelo schumpeteriano al modelo interactivo de innovación.
2. La teoría evolucionista: principios y desarrollos actuales
3. La evaluación de los programas de Investigación y Desarrollo: aplicaciones al caso de los programas espaciales europeos
4. Los modelos de representación de la empresa: del sistema de manufactura al sistema de talleres flexibles
5. La organización de las empresas en red: principios y consecuencias. Aplicaciones al caso de las telecomunicaciones

Seminario Intensivo de Investigación: El valor social del trabajo, a cargo de la Dra. Annie Jacob, Profesora de la Universidad de París X y Directora Adjunta del Equipo de Investigaciones asociado al CNRS “Travail et Mobilités”. Realizado en Buenos Aires, del 19 al 22 de noviembre de 1996.

1. La noción de trabajo en las sociedades occidentales: historia dela construcción de un valor central.
2. La representación del salvaje “que no trabaja”, después del descubrimiento de América, y su influencia sobre la construcción de las ideas en Europa.
3. Emergencia del trabajo en el pensamiento económico.
4. Crisis del trabajo, crisis de sociedad (actualmente)
5. Cuestiones planteadas por la gestión en el ámbito del trabajo. Enfoque crítico de la noción de “recurso humano”

[Publicación de referencia: Doc. de Trabajo Serie Sociología del Trabajo 4.La noción de trabajo. Relato de una aventura socio-antropo-histórica - Jacob, Annie - noviembre 1996, 14 págs. PDF]

Seminario Intensivo de Investigación: Las políticas públicas de empleo y su evaluación. La experiencia francesa, a cargo de la Prof. Annie Fouquet, Directora del Centre d’Etudes de l’Emploi, bajo la tutela de los Ministerios de trabajo y de la Investigación. Realizado en Buenos Aires, del 25 al 29 de noviembre de 1996.

1. El papel del Estado en materia de empleo (I): Las grandes categorías de acción del Estado (análisis institucional). Tipología de medidas y contexto histórico. Política económica y rol del Estado: interacción entre las lógicas económicas prevalecientes (industriales, mercantiles, interpersonales) y formas adoptadas por la acción del Estado (del Estado tutelar al Estado ausente
2. El papel del Estado en materia de empleo (II): Su justificación económica (reeestructuración, movilidad, costos del trabajo, etc.)
3. La evaluación de las políticas de empleo: Los antecedentes (PPBS, RCB, los indicadores sociales), aportes sucesivos y diferencias. Los principios de la evaluación: los conceptos (eficacia, eficiencia, indicadores de objetivos, de recursos, de resultados). Métodos y herramientas para la evaluación.
4. La evaluación de la acción del Estado: experiencias en materia de políticas públicas de empleo (I): La medida de los efectos: análisis crítico de los diversos métodos. Los comportamientos de los actores: 1. para las empresas: tipología de las empresas usuarias y tipos de efectos (ventajas inesperadas; sustitución, “canibalismo”), 2. para los beneficiarios de las medidas de ayuda al empleo: métodos de evaluación cuantitativos y cualitativos: nociones de trayectoria
5. La evaluación de la acción del Estado: experiencias en materia de políticas públicas de empleo (II): Efectos de retroalimentación de los modos de evaluación sobre las lógicas de acción de los agentes del servicio de empleo. La importancia de los intermediarios y su rol en los procesos de recalificación profesional.
6. Conclusiones: Reflexiones generales y debate acerca de las formas de coordinación de los actores que están involucrados por las políticas públicas de empleo.

Seminario Intensivo de Investigación: La comunicación del saber a distancia: historia, usos, prospectiva, a cargo del Dr. Jacques Perriault, organizado por la Secretaría Pedagógica de la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA y el PIETTE del CONICET, en Buenos Aires, los días 27, 28 y 29 de noviembre de 1996

1. La comunicación del saber a distancia: La evolución de la enseñanza a distancia en los últimos diez años hacia lo que se denomina industria del conocimiento. Aspectos comunicacionales: elementos históricos, importancia de los usos y de la evolución de las mentalidades, mayor cultura técnica del público, especialmente de los jóvenes, en materia de nuevas tecnologías. El rol de la sociedad civil en un futuro en el que el intercambio de saberes se realizará en gran medida por medios industriales; 1. El auge de la formación a distancia en la última década; 2. La mundialización irreversible; 3. Enfoque prospectivo sobre el acceso mediatizado al saber
2. Aspectos históricos: 1. Las lógicas de uso de las máquinas de comunicar. El análisis de los usos tomado de la sociología, de las ciencias cognitivas y de la semiología según Pierce. Un estudio sobre los jóvenes y los juegos de video. Una nueva cultura “de proceso” que aparece en las nuevas generaciones y pesa fuertemente sobre los modos de transmisión del saber; 2. El aporte de Pierre Schaeffer a las ciencias de las comunicación. El aporte de Pierre Schaeffer a las ciencias de la comunicación es a la vez fundamental y poco conocido, especialmente la noción de redes específicas de comuniación social, que propuso a fines de los ‘70 y que originó experimentación.

1995

Seminario intensivo de investigación: Prevención de riesgos ocupacionales. El sistema francés y la acción del Institut National de Recherche en Sécurité a cargo del Ing. Dominique Moyen, Director del Institut National de Recherche et Sécurité (INRS)- Francia. Realizado en Bs. As. del 8 al 10 de mayo de 1995.

1. Historia y estructura del sistema: Evolución de los enfoques y comportamientos frente a los riesgos ocupacionales. Posiciones adoptadas por los diferentes interlocutores sociales La situación actual en Francia: ¿quién hace qué para la prevención? (en particular, el papel del INRS)
2. Mirada sobre ciertas acciones específicas: La investigación: ¿qué tipo? ¿Cómo elegir los temas? ¿Cómo llevarla a cabo? ¿Cómo financiarla? La sensibilización: ¿es útil sensibilizar a los riesgos? ¿Qué mensajes enviar? ¿A través de qué medios?
3. La prevención y la empresa: Estrategia y tácticas ¿Cuánto cuesta la prevención? Calidad y seguridad: ¿existe convergencia?
4. Cuestiones para el futuro: Salud y trabajo: conceptos y estrategias La prevención ¿tiene límites? ¿Hacia una prevención global?

Seminario intensivo de investigación: Globalización, cambio tecnológico, acumulación y crisis a cargo del Prof. David Laibman, de la City University of New York. Realizado en Bs. As., los días 12, 13, 14 y 23 de junio de 1995.

1. Cambio tecnológico y tendencias en la acumulación: un panorama amplio Visión general de las teorías económicas sobre la tasa de ganancia, sus desafíos y los esfuerzos por formular un enfoque moderno y riguroso del problema.
2. El modelo capitalista de crecimiento económico El modelo básico de crecimiento del ‘estado estacionario’: la función de mecanización y el crecimiento consistente. Propiedades inmanentes del crecimiento capitalista.
3. Los ciclos y crisis en el proceso de crecimiento El ejército industrial de reserva, la relación de acumulación (el ahorro), el rol de la demanda efectiva, los mecanismos financieros y la incidencia de las crisis financieras.
4. Las tendencias inmanentes y las crisis seculares de la acumulación ¿Cuántas ‘tendencias críticas inmanentes’ pueden considerarse? ¿Pueden estructurarse los elementos de contradicción (desempleo, finanzas, cambio tecnológico, rol del Estado) en una teoría unificada y al mismo tiempo abierta?

Seminario intensivo de investigación: Planificación, políticas e indicadores cuantitativos de ciencia y tecnología, a cargo del Dr. Rémi Barré, Director del OST, Francia. Realizado en Bs. As. del 17 al 20 de julio de 1995.

1. Identificación de las tecnologías-clave: los métodos utilizados y los resultados obtenidos
2. El programa de investigaciones ‘finalizado’ sobre la elección de políticas científicas y técnicas de la Comisión Europea: problemáticas, orientaciones, respuestas de los equipos europeos de investigación.
3. Los resultados más importantes del Tercer Informe del Observatoire des Sciences et des Techniques (OST), que se editará en octubre de 1995.
4. Las características de la investigación pública: incidencias sobre la competitividad de las economías y sobre las políticas públicas.
5. Los ‘Sistemas Sociales de Innovación’: una tipología de modelos nacionales.

Seminario intensivo de investigación: Trayectorias económicas nacionales y regulación a cargo del Dr. Carlos Quenan, Profesor de la Universidad de Reims e investigador del CREDAL, Francia. Realizado en Bs. As. del 26 al 28 de julio de 1995.

1. Las relaciones entre globalización, internacionalización y especificidades nacionales
2. Diferentes trayectorias nacionales: Chile, Venezuela y presentación del caso argentino
3. Análisis de la competitividad de las exportaciones de varios países de América Latina

Seminario intensivo de investigación: División sexual del trabajo y relaciones de género a cargo de la Dra. Helena Hirata, Directora del Grupo de Estudios sobre la División Social y Sexual del Trabajo (GEDISST) del CNRS, Francia. Realizado en Bs. As. del 7 al 11 de agosto de 1995.

1. El concepto de trabajo y la división sexual del trabajo
2. Las relaciones sociales de género
3. Género y clase social
4. Familia, trabajo doméstico y salario
5. Proceso de trabajo, organisación sexuada de la producción y políticas de gestión
6. Nuevas tecnologías, calificación y división sexual del trabajo
7. Crisis económica y división sexual del trabajo
8. La división internacional del trabajo: comparación Brasil, Francia y Japón
9. Divergencias teóricas y confrontaciones disciplinarias sobre la división sexual del trabajo: economía, sociología, historia y psicología del trabajo
10. División sexual del trabajo: permanencia y variabilidad.

[Publicación de referencia: Helena Hirata, Danièle Kergoat, La división sexual del trabajo: permanencia y cambio,Trabajo y Sociedad, Centro de Estudios de la Mujer de Chile, PIETTE/CONICET,1997, 274 pags. ]

Seminario intensivo de investigación: Temas actuales de la sociología del trabajo en Francia. La modernización de las empresas, a cargo de la Dra. Danièle Linhart, Directora del GEDISST del CNRS, Francia. Realizado en Buenos Aires del 3 al 6 de octubre de 1995.

1. Historia de la Sociología del Trabajo en Francia 1er. período: los ’60 y ’70. Una sociología de inspiración friedmaniana 2do. período: de los ’80 hasta nuestros días. La crisis económica, el desempleo, las leyes Auroux hacen aparecer a la empresa como una entidad pertinente de análisis sociológico.
2. Interpretación de esta evolución y balance 1) Si la Sociología del Trabajo de los ’60 y ’70 parecía parcial y restringida, no por eso dejaba de corresponder a una realidad importante de la época, ya que se centraba en el punto neurálgico del círculo virtuoso del fordismo. 2) La focalización de los sociólogos del trabajo franceses en el trabajo obrero y su enfoque empírico les permitieron poner en evidencia y analizar el desfasaje entre trabajo concreto y el prescripto.
3. El trabajo taylorista (Taylor), el trabajo fordista (Ford) y el debate sobre el postaylorismo y el posfordismo El pensamiento de Taylor. El pensamiento de Ford. El modelo de especialización flexible (Piore y Sabel), el modelo japonés, el modelo sueco.
4. El modelo francés Presentación del contenido de la modernización de las empresas francesas. Un modelo asincrónico y bancal. Interpretación del modelo
5. Los problemas generados por el modelo francés Los asalariados se responsabilizan sin la autonomía necesaria para asumir sus nuevas responsabilidades. El orden cultural hegemónico que se trata de instalar mina las bases de la regulación conjunta.

[Publicación de referencia: Danièle Linhart, La modernización de las empresas, Trabajo y Sociedad, PIETTE/CONICET, 1997, 141 pags.; Doc. de Trabajo PIETTE Serie Sociología del Trabajo Nº 2. La visión francesa de la evolución del trabajo y el empleo -Linhart, Danièle - noviembre 1995, 34 págs. ]

Seminario intensivo de investigación: Desempleo, políticas de empleo y su evaluación: la experiencia francesa, a cargo del Dr. Olivier Marchand, investigador del CEE de Francia. Realizado en Buenos Aires, del 17 al 20 de octubre de 1995.

1. Desempleo y políticas de empleo en Francia -Historia de las políticas de empleo en Francia con referencia a la evolución de la situación del mercado de trabajo desde los años ’60 – Las principales acciones de la política de empleo. Tipología de las medidas. Políticas activas o pasivas. El gasto público para el empleo.
2. La evaluación de las políticas públicas -Resumen histórico de la evaluación en Francia y en el extranjero – Objeto, objetivos, finalidades, instituciones, conceptos, métodos, instrumentos y herramientas de la evaluación. – Algunos ejemplos y su impacto sobre las decisiones políticas.
3. La evaluación de las políticas de empleo – Los 5 niveles de la evaluación de las políticas de empleo – El dispositivo de evaluación de la Ley quinquenal de trabajo, empleo y formación profesional – Eficacia y efectos de las medidas de política de empleo: métodos y resultados (a partir de algunos ejemplos) – Comportamientos de los actores (empresas, beneficiarios, intermediarios del Servicio Público de Empleo)
4. Política económica y papel del Estado – Lógicas económicas predominantes y formas de acción del Estado. – El ejemplo de las subvenciones para el empleo: análisis de las experiencias europeas

Seminario Intensivo de Investigación Competitividad e integración regional, a cargo del Dr. Benjamin Coriat, Profesor e Investigador de la Universidad de París XIII, en Buenos Aires, del 31 de octubre al 3 de noviembre de 1995

Seminario Intensivo de Investigación Planificación estratégica de grandes organismos de investigación: conceptos e instrumentos para la política científica, a cargo del Dr. Jacques Sevin, Director del Departamento de Estrategia y Programas del CNRS de Francia, Buenos Aires, del 13 al 15 de noviembre de 1995

1. Los modos de funcionamiento, de gestión y de conducción de la investigación básica: 1. El marco organizacional ; 2. Recursos y modos de acción
2. El enfoque estratégico en investigación básica: las herramientas de la estrategia: 1. El enfoque estratégico; 2. Las herramientas de la estrategia
3. Programas y programación: 1. De la estrategia a la programación; 2. Los programas

Seminario Intensivo de Investigación El planeta del posfordismo, a cargo del Dr. Alain Lipietz, Investigador del CEPREMAP de París, Buenos Aires, del 28 al 30 de noviembre de 1995.

1. La nueva jerarquía económica mundial: 1. La crisis del fordismo y sus salidas 2. La tercera división internacional del trabajo 3. La jerarquía en los bloques, la jerarquía entre los bloques
2. Las crisis ecológicas: 1. Crisis local y crisis global 2. Medio ambiente, mercado, impuestos y reglamentación 3. Las negociaciones globales
3. Una alternativa para el siglo XXI: 1. Alternativa, reforma, revolución 2. Cambiar el trabajo 3. Cambiar el Estado-providencia 4. ¿Hacia un nuevo orden mundial?

[Desgrabación: Doc. de Trabajo PIETTE Serie Seminarios de Investigación Nº 10: El planeta del posfordismo. Una alternativa para el siglo XXI - Lipietz, Alain - mayo 1996, 13 págs.]

1994

Seminario intensivo de investigación: Los desafíos de la competitividad, a cargo del Dr. Benjamín Coriat, profesor de la Universidad de París XIII- Villetaneuse. Realizado en Buenos Aires, los días 22, 24 y 25 de marzo de 1994.

1. Globalización de la economía y dimensiones macroeconómicas de la competitividad<
2. El trabajo, los trabajadores y la competitividad
3. Política industrial, modelos de organización empresaria y competitividad.

[Desgrabación: Doc. de Trabajo PIETTE Serie Seminarios Intensivos de Investigación Nº1.Los desafíos de la competitividad: globalización de la economía y dimensiones macroeconómicas de la competitividad - Coriat Benjamin - abril 1994 , 21 págs; Nº2: Los desafíos de la competitividad: el trabajo, los trabajadores y la competitividad - Coriat Benjamin - abril 1994, 23 págs; Nº3: Los desafíos de la competitividad: política industrial, modelos de organización empresaria y competitividad - Coriat Benjamin - abril 1994, 20 págs.]

Seminario intensivo de investigación: El posfordismo y sus espacios: las relaciones capital-trabajo en el mundo,a cargo del Dr. Alain Lipietz, Investigador del Centre d’Etudes Prospectives d’Economie Mathématique Apliquées a la Planification (CEPREMAP). Realizado en Buenos Aires, 12 y 13 de abril de 1994.

1. Las vías del posfordismo en el Norte
2. Las relaciones capital-trabajo en la periferia
3. Los espacios locales y mundial del posfordismo

[Desgrabación: Doc. de Trabajo PIETTE Serie Seminarios Intensivos de Investigación Nº4: El posfordismo y sus espacios. Las relaciones capital-trabajo en el mundo - Lipietz, Alain - mayo 1994, 54 págs PDF 732 KB]

Seminario intensivo de investigación: El posfordismo y las nuevas restricciones ecológicas, a cargo del Dr. Alain Lipietz, Investigador del Centre d’Etudes Prospectives d’Economie Mathématique Apliquées a la Planification (CEPREMAP). Realizado en Buenos Aires, 14 y 15 de abril de 1994.

1. Los modos de regulación de las restricciones ecológicas
2. Crisis ecológicas globales y conflictos Norte-Sur

[Desgrabación: Doc. de Trabajo PIETTE Serie Seminarios Intensivos de Investigación Nº 5: El posfordismo y las nuevas restricciones ecológicas- Lipietz, Alain - mayo 1994 , 41 págs.]

Seminario intensivo de investigación: Costo salarial y flexibilización del tiempo de trabajo, a cargo del Dr. Jacques Freyssinet, Profesor de Ciencias Económicas de la Universidad de París I, y Director del IRES (Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales. Realizado en Buenos Aires, los días 23 y 24 de mayo de 1994.

1. Costo salarial y empleo
2. La organización del tiempo de trabajo

[Desgrabación: Doc. de Trabajo PIETTE Serie Seminarios Intensivos de Investigación Nº 6: Costo salarial y flexibilización del tiempo de trabajo, Freyssinet, Jacques , junio 1994 , 51 págs]

Seminario intensivo de investigación: Las políticas de empleo en Europa Occidental, a cargo del Dr. Jacques Freyssinet, Profesor de Ciencias Económicas de la Universidad de París I, y Director del IRES (Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales. Realizado en Buenos Aires, los días 26 y 27 de mayo de 1994.

1. El lugar de la variable empleo en la definición de la política macroeconómica.
2. Las políticas específicas de empleo
3. La evaluación de las políticas de empleo

[Desgrabación: Doc. de Trabajo PIETTE Serie Seminarios Intensivos de Investigación Nº7: Las políticas de empleo y su evaluación en Europa occidental Freyssinet, Jacques , junio 1994, 57 págs]

Seminario intensivo de investigación: Psicopatología y Psicodinámica del trabajo, a cargo de la Dra. Dominique Dessors, ergónoma del Conservatoire National d’Arts et Métiers y la Dra. Marie-Pierre Guiho-Bailly, médica psiquiatra del Centro Hospitalario General de Cholet. Ambas son investigadoras del Laboratorio de Psicología del Trabajo del CNAM de París, e integrantes del equipo del Prof. Christophe Dejours y del CNRS -Francia. Realizado en Buenos Aires, del 18 al 22 de julio de 1994.

1. Precarización y psicopatología del trabajo ¥ a partir de las últimas investigaciones llevadas a cabo por el equipo del Prof. Dejours y de datos surgidos de consultas, las repercusiones de todas las formas de amenaza provocadas por la crisis del empleo: desempleo, pero también flexibilidad, subcontratación, transformación del trabajo de los “estables”
2. Los valores en el trabajo: privados/públicos; articulación con la cuestión de la “ciudadanía” común
3. Identidad sexual en el trabajo: Las diferencias de estrategias defensivas entre los hombres y las mujeres; Virilidad y peligro de lo masculino
4. La gerencia como trabajo: La situación de los gerentes
5. La psicodinámica del trabajo como trabajo: La precariedad como cuestionamiento de nuestras prácticas; Evolución de la metodología en los últimos años ¥ De la psicopatología del trabajo a la psicodinámica del trabajo

[Publicación de referencia: Dominique Dessors y Marie-Pierre Guiho-Bailly (comp.), Organización del trabajo y salud: psicodinámica y psicopatología del trabajo, Trabajo y Sociedad, PIETTE, Lumen-Hvmanitas, 1998, 265 pags. ]

Seminario intensivo de investigación: Desarrollos recientes de la Teoría de la Regulación: La forma institucional Estado, a cargo del Dr. Robert Delorme, investigador del CEPREMAP (Centre d’Etudes Prospectives d’Economie Mathématique Appliquées á la Planification) y del CEDI (Centre d’Etudes des Dynamiques Internacionales), Universidad de París XIII-Francia. Realizado en Buenos Aires, del 9 al 11 de noviembre de l994.

1. Presentación general de la teoría de la regulación. Orígenes, génesis, aportes, límites y perspectivas. La interdisciplinariedad. ¿Qué une a los regulacionistas? ¿Cuál es el estatuto específico de la teoría de la regulación?
2. Regulación y política económica. La teoría de la regulación ¿aporta enseñanzas para la política económica? Las dificultades a superar para pasar de los enunciados teóricos a los enunciados de política económica.
3. El lugar del Estado en la teoría de la regulación. Del Estado circunscripto al Estado inserto.
4. El Estado relacional integrado complejo. Los modos de relación Estado-economía.
5. Un programa de investigación para un estudio regulacionista del rol del Estado en América del Sur.

Seminario intensivo de investigación: Desarrollos recientes de la Teoría de la Regulación: La competitividad y la inserción internacional, a cargo del Dr. Jacques Mazier, Director del Centre d’Etudes Dynamiques Internationales (CEDI) y del DEA “Dinámicas Nacionales Comparadas y Competitividad”, Universidad de París XIII- Francia. Realizado en Bs. As. del 16 al 18 de noviembre de 1994.

1. Régimen internacional de crecimiento y regulación nacional
2. Integración de los espacios y régimen de crecimiento: la experiencia europea; comparación con el caso norteamericano.
3. Inversiones directas de crecimiento: el caso europeo.
4. Rehabilitación de la demanda y políticas estructurales: el caso de la construcción europea.
5. Los márgenes de maniobra de la política económica.

Seminario intensivo de investigación: El uso de indicadores para la formulación de política y estudios prospectivos en ciencia y tecnología a cargo del Dr. Rémi Barré, Director del Observatoire des Sciences et des Techniques (OST)- Francia. Realizado en Bs. As. del 12 al 14 de diciembre de 1994.

[Desgrabación: Doc. de Trabajo PIETTE Serie Economía de las innovaciones Nº 1.El uso de indicadores para la formulación de política y estudios prospectivos en ciencia y tecnología , Barré, Rémi , junio 1995, 110 págs. (agotado)]

1993

Seminario Intensivo: Condiciones de Trabajo. Análisis sociológico de la pluralidad de formas de intervención, a cargo del Dr. Nicolas Dodier, Investigador del CERMES del INSERM, Buenos Aires, del 12 al 16 de julio de 1993.

1. Sociología de los “mundos de acción”. Aplicación al campo de las condiciones de trabajo.
2. La encuesta en el terreno y la observación.
3. El juicio médico en la empresa. El ejemplo de la medicina laboral.
4. Juicios de derecho e higiene-seguridad. El ejemplo de la inspección del trabajo.
5. Seguridad y uso de las máquinas. Un análisis de las actividades de trabajo en un taller.

Seminario Intensivo sobre: Sistemas productivos y horarios de trabajo, a cargo del Dr. Yvon Quéinnec, ergónomo y profesor de la Universidad de Toulouse III, Buenos Aires, del 20 al 24 de septiembre de 1993.

1. Modalidades de organización y cálculo del tiempo de trabajo: el caso del trabajo por turnos
2. Los datos de la cronobiología y los efectos del trabajo nocturno
3. La consideración de la naturaleza del trabajo efectuado
4. Elaboración de soluciones: la noción de referencias para la negociación
5. La aplicación de las soluciones: el lugar del análisis del trabajo en la organización del trabajo

[Referencia: Yvon Quéinnec, Catherine Teiger, Gilbert de Terssac, Trabajo por turnos. Referencias para la negociación, Trabajo y Sociedad, CEIL-PIETTE, Lumen-Humanitas, Carrera de Relaciones de Trabajo Facultad de Ciencias Sociales UBA, 2001]

Seminario Intensivo sobre: Calificaciones profesionales en el sector financiero y bancario, a cargo del Dr. Olivier Bertrand, economista e investigador del CEREQ, Buenos Aires, del 25 al 29 de octubre de 1993.

1. Análisis, clasificación y comparabilidad de las calificaciones a) Problemas generales y experiencias nacionales; b) Problemas planteados por la construcción europea
2. Posibilidades y límites de la prospectiva de calificaciones
3. La evolución de los empleos y calificaciones terciarias y el caso del comercio minorista a) Generalidades e ilustraciones: el caso del comercio minorista; b) El caso de los servicios financieros Enfoque comparativo de las evoluciones en diferentes países de la OCDE y la CEE.

Seminario Intensivo sobre: Calificaciones profesionales, a cargo de la Dra. Myriam Campinos-Dubernet, economista e investigadora del GIP “Cambios Industriales”, Buenos Aires, del 29 de noviembre al 3 de diciembre de 1993.

1. Las políticas de empleo en Francia Características estructurales y evolución en los años 80
2. Evolución del sistema francés de formación profesional en el curso de la última década Reformas y mecanismos estructurales/Promoción o desclasificación
3. Estudio de caso nº1. Transformación del trabajo y políticas de empleo en las industrias químicas
4. Estudio de caso nº2. Modo de utilización de los bachilleres profesionales por parte de las industrias de bienes de equipamiento
5. De la calificación a la competencia

Seminario Intensivo sobre: Cuestiones actuales de Derecho Laboral en Francia, a cargo del Dr. François Gaudu, abogado, director del Departamento de Derecho de la Universidad de Cergy-Pontoise, Buenos Aires, del 6 al 10 de diciembre de 1993

1.. La organización jurídica del mercado de trabajo
2. “Fidelización” del personal y precarización del empleo
3. Nacimiento de un derecho de inserción y de formación profesional
4. Evolución reciente del derecho de despido
5. La incidencia del derecho de la CEE en la política de empleo

1992

Seminario-Taller: La determinación y aplicación de normas estadísticas y de métodos de obtención de datos relativos a la ciencia y la tecnología.Organizado en forma conjunta por el PROIITTE-SECYT y el INDEC. El evento contó con el auspicio de la División de Estadísticas, Sección Estadísticas Relativas a Ciencia y Tecnología, de la sede de la UNESCO en París, dictado por el Dr. El Bustani Farud, Jefe de dicha División. Se llevó a cabo del 11 al 14 de noviembre de 1992 en Buenos Aires en la FATLYF.

Seminario Intensivo: Las reestructuraciones industriales durante la década del 80 y la política del empleo: la experiencia francesa, dictado por el Dr. Gabriel Mignot, experto en reconversión económica y políticas de empleo, realizado del 13 al 17 de julio de 1992 en Buenos Aires.

1. La constatación: transformaciones que afectaron el aparato productivo y especialmente la industria después de la primera crisis petrolera. Comparación de la situación francesa con las de los principales países industrializados
2. La política industrial y la regulación macroeconómica. El impacto ejercido por las decisiones de los poderes públicos sobre la evolución del aparato productivo. Consideración del contexto internacional, especialmente europeo.
3. El acompañamiento de las reestructuraciones. El enfoque global: la política del empleo. El punto de vista sectorial. El punto de vista micro-económico: el nivel de la empresa. El punto de vista espacial: la reestructuración y el acomodamiento territorial
4. Conclusiones provisorias: intento de determinación de las condiciones de un “buen” acompañamiento de las reestructuraciones industriales.

Tres Seminarios de una semana de duración realizados en agosto 1992, dictado por el Lic. Jean-Claude Davidson, miembro del INPACT de la CFDT, para los miembros de la Red CYMAT- SALUD DE LOS TRABAJADORES de La Plata, San Nicolás y Capital Federal, para tratar los siguientes temas: A. La práctica del árbol de causas, y B. Introducción al estudio ergonómico del puesto de trabajo.

Seminario Intensivo: La inserción profesional de los jóvenes, dictado por el Dr. François Pottier 19 al 23 de octubre de 1992.

1. Problemática de la inserción profesional (historia de la “planificación educativa”). El Observatorio de la Entrada en la Vida Activa (EVA) y los balances Formación-Empleo. Grandes rasgos del sistema educativo francés. Comparaciones europeas.
2. El mercado de trabajo de los jóvenes y los adultos (Francia y comparación con Europa). El reclutamiento de los jóvenes dentro de los reclutamientos anuales de las empresas. Evolución en 20 años según los niveles de formación o de empleo.
3. Algunas características estructurales de la inserción profesional de los jóvenes (diploma y especialidad de formación, sexo y origen social). Las formas de movilidad de los jóvenes al comienzo de su vida activa (movilidad estatutaria, profesional, funcional) y las formas de desempleo.
4. Evaluación de las políticas del empleo a favor de la inserción social y profesional de los jóvenes. Algunas referencias históricas. Los instrumentos de evaluación de las medidas a favor de los jóvenes. Lo que otros países europeos hicieron.
5. La formación en alternancia en Francia. El aprendizaje no es el Sistema Dual. Aprendizaje y vía escolar. Los contratos de calificación. Los bachilleratos profesionales.
6. La enseñanza superior y el empleo. Evolución de la inserción profesional. Profesionalización de la enseñanza superior. Relación Universidad-Empresa. VI. El salario de los jóvenes

Seminario Intensivo: Terciarización e internacionalización: las economías frente a la globalización, dictado por el Dr. Pascal Petit, Investigador del CNRS y miembro del CEPREMAP, en Buenos Aires, del 23 al 27 de noviembre de 1992.

1. Crecimiento lento y terciarización.
2. La erosión de la relación salarial.
3. Regimen de acumulación y política de pleno empleo.
4. Industria/servicios: una mutación de las formas de competencia.
5. Los modelos del post-fordismo VI.- Los tres pilares de la economia mundial: Estados Unidos, Japón, Europa.

Seminario Intensivo: La Economía de las Convenciones y su aplicación al estudio de las empresas y de los mercados, dictado por el Dr. François Eymard-Duvernay, Director del Centro de Estudios del Empleo y Profesor de Universidad de París I, Buenos Aires, 30 de noviembre al 4 de diciembre de 1992.

1. Posicionamiento general del programa de investigación sobre Economía de las Convenciones
2.Convenciones, reglas: aplicaciones al estudio de las organizaciones.
3. La pluralidad de los regímenes de coordinación.
4. Empresas y mercados laborales y de productos V. Convenciones y objetos técnicos: las redes tecnico-económicas

[Referencias: Francois Eymard-Duvernay (comp.), Economía de las Convenciones,Trabajo y Sociedad PIETTE/CONICET, PRONATTE/ SECYT, CREDAL/CNRS, 1994, 321 pags
Desgrabación del seminario: Doc. de Trabajo PIETTE Serie Seminarios de Investigación Nº8:
Economía de las convenciones: su aplicación al estudio de las empresas y los mercados- Eymard-Duvernay, Francois - junio 1995 PDF 325 kb ]

Seminario Intensivo: Tecnología, Trabajo y Empleo, a cargo del Prof. Dr. Pierre Dubois, Director de “Travail et Mobilités”, URA CNRS No. 1416 y profesor de la Universidad de París X- Nanterre. En Buenos Aires, del 7 al 11 de diciembre de 1992.

1. Las comparaciones internacionales y las interpretaciones de las relaciones entre tecnología, trabajo y empleo: ¿en la búsqueda de la ley universal, de la ley nacional o del caso modelo?
2. Tecnologías y territorios: las condiciones regionales y locales del desarrollo industrial y de la difusión de las tecnologías. Los fenómenos de redes.
3. La modernización negociada: ¿qué tipo de regulación social de la concepción, de la difusión y de la aplicación de las tecnologías? Debilidad de la regulación tradicional (control sindical) e invención de nuevas formas de regulación (conducta de proyecto)
4. Las tecnologías de producción: del estudio de las consecuencias sociales de la evolución tecnológica al estudio de los presupuestos sociales que influyen en la concepción de las tecnologías.
5. Las tecnologías de gestión de producción: las lógicas sociales implicadas en la informatización de los flujos de información en el seno de las empresas y entre empresas.

2 Respuestas

  1. AMALIA VARGAS
    AMALIA VARGAS 22 febrero, 2013 at 0:19 ·

    Hola queria recibir informacion sobre cursos de Religion.
    Desde ya mil gracias.
    Atte. Ameli Vargas

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