Mariana Busso y Pablo Pérez (coord.)
Facundo BARRERA, Mariana BUSSO, Pablo Ignacio CHENA, José Francisco FABIO, Juliana FRASSA, Leticia MUÑIZ TERRA, Julio César NEFFA, Melina NEIMAN, Pablo PEREZ, Juliana PERSIA

La corrosión del trabajo. Estudios sobre informalidad y precariedad laboral

Buenos Aires, Miño y Dávila/CEIL-PIETTE/Trabajo y Sociedad, 232 págs.
ISBN 978-84-92613-49-6

INDICE

• Introducción
• I. Naturaleza y significación del trabajo/empleo precario, Julio C. Neffa
• II. El trabajo no registrado como modalidad límite de precariedad, Julio C. Neffa
• III. Precariedad en los mercados de trabajo rurales. Agricultura y familias en el Valle del Uco, José Francisco Fabio y Melina Neiman
• IV.Los límites a la precarización del empleo. Reflexiones a partir del análisis de los mercados internos de trabajo y las relaciones laborales existentes en la empresa, Juliana Frassa
• V. Trabajo informal: una categoría en tensión(es), Mariana Busso
• VI. El desempeño del Sector Informal Urbano en el último cuarto del siglo XX, Juliana Persia
• VII. La informalidad como estrategia del capital. Una aproximación macro, inter e intra sectorial, Pablo Pérez, Pablo Chena y Facundo Barrera
• VIII. De formal a informal: particularidades de la transición ocupacional de los trabajadores desplazados de YPF, Leticia Muñiz Terra
• Bibliografía

A pesar de cierto consenso en la literatura especializada acerca de la erosión de la “relación salarial clásica”, existe una rica discusión en torno a su conceptualización. Dos de las categorías esgrimidas desde las ciencias sociales han sido las de informalidad y precariedad del trabajo y/o el empleo.
Pero ¿cuál es la noción que más representa esta problemática? ¿Son estos conceptos dimensiones del mismo problema o son problemas de distinta naturaleza? ¿Contribuyen a comprender el problema social que subyace a ese tipo de situaciones laborales o, contrariamente, oscurecen su comprensión? ¿Cómo se expresan estos fenómenos en diferentes conjuntos de trabajadores urbanos? ¿Son apreciables en el medio rral? ¿Esta discusión conceptual es tomada en consideración en el diseño e implementación de políticas sociales?
Los textos incluidos en el presente libro interpelan las nuevas formas que adquiere el trabajo, y en particular a los denominados precarios e informales. Es decir, se preguntan si estas nuevas formas corroen, modifican, transforman y/o asignan carcaterísticas particulares a la relación capital-trabajo.
No se pretende ofrecer una única mirada sobre la problemática de la informalidad y la precarización, ni verificar los aportes desde una sola perspectiva. Muy por el contrario, se movilizan y ponen a prueba enfoques teóricos disímiles y se ofrecen estudios empíricos con abordajes metodológicos y disiplinares múltiples, que en algunos casos son complementarios y en otros contradictorios.